Информация о проведении конкурса, объявленного 18.07.2019 г., на замещение должностей и включение в кадровый резерв для замещения федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г.Севастополю

Информация

о проведении конкурса, объявленного 18.07.2019 г., на замещение должностей и включение в кадровый резерв для замещения федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г.Севастополю

 

В Главном управлении объявляется конкурс:

1. На замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г. Севастополю, по старшей группе должностей категории «специалисты»:

 для обеспечения деятельности государственного органа по специализациям:

- информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью;

- юридическое сопровождение деятельности, судебная и договорная работа и документационное обеспечение;

- обеспечение пожарной безопасности.

2. На включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г. Севастополю, по старшей группе должностей категории «специалисты» для обеспечения деятельности государственного органа по специализациям:

- Регулирование в сфере труда и социального развития

Требования к кандидатам для замещения должности главный специалист – эксперта отдела информационного обеспечения деятельности МЧС России

1. Наличие высшего профессионального образования:

«Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. Без предъявлению к стажу работы;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации,

Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации».

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 11 апреля 2012 г. № 103 «Об утверждении Административного регламента Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по предоставлению государственной услуги «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим производство, распространение и (или) тиражирование социально значимых проектов в области электронных средств массовой информации, в том числе создание и поддержание в сети Интернет сайтов, имеющих социальное или образовательное значение».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

- знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

4. Должен обладать следующими профессиональными навыками:

подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применения нормативных правовых актов; оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и  урегулированию конфликта интересов; эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильное распределение рабочего времени; владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.

5. Должен обладать следующими профессиональными и функциональными умениями:

- работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также с программами: MicrosoftOffice, AdobePhotoshop, AdobePremier, PinnacleStudio, AdobeFineReade, Adobeindesing, Coreldraw.

- организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

Требования к кандидатам для замещения должности главный специалист – эксперта финансово-экономического отдела

1. Наличие высшего профессионального образования:

«Экономика», «Финансы и кредит»

2. Без предъявления к стажу работы;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации,

 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Федерального закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Бюджетный кодекс Российской Федерации.

Налоговый кодекс Российской Федерации.

Приказ Минфина РФ от 1 декабря 2010 г. N 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».

Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

Приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. N 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».

Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

- знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

4. Должен обладать следующими профессиональными навыками: подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применения нормативных правовых актов; оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и  урегулированию конфликта интересов; эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильное распределение рабочего времени; владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.

5. Должен обладать следующими умениями:

Ведение бюджетного учета, принятие к учету первичных учетных документов, отражение информации, указанной в первичных учетных документах, в регистрах бюджетного учета, проведение оценки имущества и обязательств, проведение инвентаризаций; доведение лимитов бюджетных обязательств до подведомственных получателей бюджетных средств; составление и представление бюджетной отчетности и сводной бюджетной отчетности; исполнение бюджетной сметы; принятие и исполнение бюджетных обязательств; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

6. Должен обладать следующими функциональными знаниями:

Отражение операций в бюджетном учете в «Централизованной информационной автоматизированной системе финансово-экономической деятельности территориального органа МЧС России»; формирование и представление в орган Федерального казначейства заявки на кассовый расход, заявки на возврат с использованием «Система удаленного финансового документооборота», получение отчетов и справок; доведение лимитов бюджетных обязательств до подведомственных получателей бюджетных средств в «Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»», получение расходных расписаний от главного распорядителя бюджетных средств; составление и представление бюджетной отчетности и сводной бюджетной отчетности в «Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»»; начисление заработной платы работникам, денежного содержания государственным гражданским служащим, денежного довольствия сотрудникам внутренней службы и военнослужащим в программном продукте «Парус-Зарплата», 1 С «Зарплата и кадры»; знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документа; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; регламент МЧС России; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила делового этикета, должностной регламент.

 

Требования к кандидатам для замещения должностей:

- ведущего специалиста – эксперта отделения надзорных мероприятий в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций управления надзорной деятельности и профилактической работы;

- ведущего специалиста – эксперта отдела административной практики и дознания;

- ведущего специалиста – эксперта отдела нормативно-технического управления надзорной деятельности и профилактической работы.

1. Наличие высшего профессионального образования:

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности»,
«Системный анализ и управление», «Экономическая безопасность», «Экология и
природопользование»
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. Без предъявления к стажу работы;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

 Конституции Российской Федерации,

 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

Федеральный закон от 21декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

Федеральный закон от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2015 г.
№ 1418 «О государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

-знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

4. Должен обладать следующими профессиональными и функциональными знаниями:

Понятия гражданская оборона и подготовка населения в области гражданской обороны; понятие и классификация чрезвычайных ситуаций; полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; классификация чрезвычайных ситуаций; основные мероприятия, проводимые в целях ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайной ситуаций;  понятие методики контент-анализа;  принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);  виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур;  меры, принимаемые по результатам проверки;  плановые (рейдовые) осмотры; основания проведения и особенности внеплановых проверок;

5. Должен обладать следующими профессиональными навыками: подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применения нормативных правовых актов; оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и  урегулированию конфликта интересов; эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильное распределение рабочего времени; владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.

6. Должен обладать следующими умениями:

Расчет объема и стоимости проведения мероприятий, возникающих в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документа; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; регламент МЧС России; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила делового этикета, должностной регламент.

Проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок;  формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

 

Требования к кандидатам для включения в кадровый резерв для замещения должности Главный специалист-эксперт отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

1. Наличие высшего профессионального образования:

«Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа»

2. Без предъявлению к стажу работы;

3. Должен обладать следующими знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-Ф «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учёте и системе государственной статистики в Российской Федерации»

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

- Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

- Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»);

- Постановление Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

- знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

4. Должен обладать следующими профессиональными и функциональными умениями:

Определение оптимальной кадровой стратегии и кадровой политики организации; определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям; ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; организация и нормирование труда; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;  подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;  подготовка методических рекомендаций, разъяснений;  подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

5. Должен обладать следующими функциональными знаниями:

Функция кадровой службы организации;  принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;  перечень государственных наград Российской Федерации;  процедура ходатайствования о награждении;  процедура поощрения и награждения за гражданскую службу;- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;  понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;  понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе – 19 июля 2019 года, окончание – 08 августа 2019 года по адресу г.Севастополь, ул.О.Кошевого,
дом 6, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, контактные телефоны +7 (8692) 65-55-16.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

1)                личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса;

2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

8) справка, выдаваемая Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Крым и по г. Севастополь, о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;

9) копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

12) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

13) копия полиса обязательного медицинского страхования;

14) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) (заполнение в программе Справки БК);

15) согласие на обработку персональных данных;

16) Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.
№ 2867-р.

Копии документов для участия в конкурсе предоставляются лично кандидатами с предъявлением оригиналов.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Основанием для отказа является:

  • несвоевременное представление документов;
  • представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
  • несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
  • выявление, установленных законодательством Российской Федерации,  ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса доводятся до сведения участников конкурса письменно.

Второй этап конкурса проводится с использованием методов тестирования и собеседования.

Тестирование проводится по вопросам, связанным со знанием основ законодательства Российской Федерации, делопроизводства и компьютера.

Собеседование с членами Комиссии заключается в процедуре устных вопросов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.