Информация о проведении конкурса, объявленного 01.02.2017 г., на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по г.Севастополю
В Главном управлении объявляется конкурс навключение в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «специалисты» для обеспечения деятельности государственного органа по специализации:
- информационные технологии, АСУ и связи;
- организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы.
- организация обеспечения безопасности людей на водных объектах;
- управление федеральным имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций;
- юридическое сопровождение деятельности, судебная и договорная работа и документационное обеспечение;
- информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью;
- совершенствование мер по противодействию коррупции.
Требования к кандидатам:
1) наличие высшего профессионального образования:
- для информационных технологий, АСУ и связи (по направлению подготовки «автоматизированные системы», «информационные технологии»);
- для организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы (по направлению подготовки «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление» или «психология»);
- для организации обеспечения безопасности людей на водных объектах (по направлению подготовки «водное», «военно-морское», «юридическое»);
- для управления федеральным имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций (по направлению подготовки «автомобили и автомобильное хозяйство», «строительного», «экономическое», «техническое», «ГСМ»);
- для юридического сопровождения деятельности, судебная и договорная работа и документационное обеспечение (по направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование иного направления);
- для информационного обеспечения, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью (по направлению подготовки «журналистика», «связи с общественностью»);
- для совершенствования мер по противодействию коррупции (по направлению подготовки «юриспруденция», «правоведение»).
2) наличие стажа работы по специальности желательно;
3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; основ организации прохождения государственной гражданской службы; документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; основ делопроизводства; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных знаний;
4) профессиональные навыки: подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применения нормативных правовых актов; оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильное распределение рабочего времени; владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 01 февраля 2017 года, окончание – 21 февраля 2017 года по адресу г.Севастополь, ул.О.Кошевого, дом 6, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, контактные телефоны
+7 (8692) 65-55-16.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса;
2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
8) справка, выдаваемая Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Крым и по г. Севастополь, о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
9) копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
11) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
12) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
13) копия полиса обязательного медицинского страхования;
14) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) (заполнение в программе Справки БК и БК+)
15) согласие на обработку персональных данных.
Копии документов для участия в конкурсе предоставляются лично кандидатами с предъявлением оригиналов.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.
Основанием для отказа является:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации, ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса доводятся до сведения участников конкурса письменно.
Второй этап конкурса проводится с использованием методов тестирования и собеседования.
Тестирование проводится по вопросам, связанным со знанием основ законодательства Российской Федерации, делопроизводства и компьютера.
Собеседование с членами Комиссии заключается в процедуре устных вопросов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.