Информация о проведении конкурса, объявленного 30.03.2017 г., на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по г.Севастополю

В Главном управлении объявляется конкурс на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «специалисты» для обеспечения деятельности государственного органа по специализации:

- информационные технологии, АСУ и связи;

- организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы;

- управление федеральным имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций;

- юридическое сопровождение деятельности, судебная и договорная работа и документационное обеспечение;

- информационное обеспечение, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью;

- совершенствование мер по противодействию коррупции.

Требования к кандидатам:

1) наличие высшего профессионального образования:

- для  информационных технологий, АСУ и связи (по направлению подготовки «автоматизированные системы», «информационные технологии»);

- для организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы (по направлению подготовки «юриспруденция»);

- для управления федеральным имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций (по направлению подготовки «автомобили и автомобильное хозяйство», «строительного», «экономическое», «техническое», «ГСМ»);

- для юридического сопровождения деятельности, судебная и договорная работа и документационное обеспечение (по направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование иного направления);

- для информационного обеспечения, осуществление взаимодействия со СМИ, связи с общественностью (по направлению подготовки «журналистика», «связи с общественностью»);

- для совершенствования мер по противодействию коррупции (по направлению подготовки «юриспруденция», «правоведение»).

2) наличие стажа работы по специальности желательно;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; основ организации прохождения государственной гражданской службы; документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности; основ делопроизводства; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных знаний;

4) профессиональные навыки:подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применения нормативных правовых актов; оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильное распределение рабочего времени; владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 30 марта 2017 года, окончание – 19 апреля 2017 года по адресу г.Севастополь, ул.О.Кошевого, дом 6, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00, контактные телефоны
+7 (8692) 65-55-16.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

1)  личное заявлениеоб участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса;

2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

6)копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

8)справка, выдаваемая Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Крым и по г. Севастополь, о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;

9)копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10)копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11)копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

12)справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

13)копия полиса обязательного медицинского страхования;

14)справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) (заполнение в программе Справки БК и БК+)

15) согласие на обработку персональных данных.

Копии документов для участия в конкурсе предоставляются лично кандидатами с предъявлением оригиналов.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Основанием для отказа является:

• несвоевременное представление документов;
• представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
• несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
• выявление, установленных законодательством Российской Федерации,  ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса доводятся до сведения участников конкурса письменно.

Второй этап конкурса проводится с использованием методов тестирования и собеседования.

Тестирование проводится по вопросам, связанным со знанием основ законодательства Российской Федерации, делопроизводства и компьютера.

Собеседование с членами Комиссии заключается в процедуре устных вопросов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.