Информация о проведении конкурса, объявленного 09.03.2021, на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г. Севастополю

Информация

о проведении конкурса, объявленного 09.03.2021, на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

 в Главном управлении МЧС России по г. Севастополю

В Главном управлении объявляется конкурс:

• На замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г. Севастополю, по ведущей группе должностей категории «руководители».

Требования к кандидатам для замещения должности:

1. Заместитель начальника финансово-экономического отдела

1. Наличие высшего экономического образования (бакалавр, специалитет, магистратура), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).

2. Стаж работы - 3 года.

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

- приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению, утвержденных;

- приказа Минфина России от 06.12.2010 № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению";

- приказа Минфина России от 29.11.2017 № 209н "Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления";

- приказа Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации РФ, их структуре и принципах назначения»;

- приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

- приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" (далее – Приказ № 191н);

- приказа Минфина России от 31.12.2016 № 256н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора";

- приказа Минфина России от 31.12.2016 № 257н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Основные средства;

- приказа Минфина России от 31.12.2016 № 258н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Аренда";

- приказа Минфина России от 31.12.2016 № 259н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Обесценение активов";

- приказа Минфина России от 31.12.2016 № 260н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности";

- приказа Минфина России от 30.12.2017 № 274н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки";

- приказа Минфина России от 30.12.2017 № 275н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "События после отчетной даты";

- приказом Минфина России от 30.12.2017 № 278н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Отчет о движении денежных средств;

- приказа Минфина России от 27.02.2018 № 32н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Доходы";

- приказа Минфина России от 07.12.2018 № 256н (ред. от 19.12.2019) "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Запасы";

- Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2007 года № 447 "О совершенствовании учета федерального имущества";

- постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 2010 года № 834 "Об особенностях списания федерального имущества";

- иными нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета.

4. Должен обладать следующими профессиональными навыками: подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов; практическое применения нормативных правовых актов; оперативное принятие и осуществление решений; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильное распределение рабочего времени; владение приемами межличностных отношений; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работа с документами (составление деловых писем, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами).

5. Должен обладать следующими профессиональными умениями:

- умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

- умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или других ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

- умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

- умение работать в автоматизированной системе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8»;

- умение работать в «Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в подсистеме «Учет и отчетность», «Управление расходами», «Планирование».

6. Должностные обязанности при замещении должности:

- формирует регистры бухгалтерского учета в части касающейся;

- формирует ежемесячную, квартальную, годовую бюджетную отчетность, текущую финансовую отчетность;

- составляет и ведет бюджетную роспись лимитов бюджетных обязательств Главного управления с использованием системы ГИИС «Электронный бюджет»;

- составляет и ведет бюджетную смету Главного управления с использованием системы ГИИС «Электронный бюджет;

- осуществляет внутренний финансовый контроль в части касающейся;

- принимает участие в выборочных проверках финансово - хозяйственной деятельности подразделений Главного управления;

- участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых и материальных ресурсов, на усиление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждений, использованием получателями бюджетных средств;

- выполняет другие поручения начальника финансово-экономического отдела (главного бухгалтера);

- выполняет функции начальника отдела в период его временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность).

• На замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по г. Севастополю, по старшей группе должностей категории «специалисты».

Требования к кандидатам для замещения должности:

1. Главный специалист – эксперт (по внутреннему контролю и аудиту)

1. Наличие высшего профессионального образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Аудит» «Экономика предприятия».

2. Стаж работы по контрольно-надзорной деятельности не менее 2 лет;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 25.12.2008

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ

«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов

и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указы Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885

«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований

к служебному поведению федеральных государственных гражданский служащих

и урегулированию конфликта интересов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30

«О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»

другие федеральные законы, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы Министерства труда и социального развития Российской Федерации (Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), иные нормативные правовые акты Российской Федерации, приказ МЧС России от 02.09.2014 № 484 «Об утверждении Регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», иные приказы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Положение об организации внутренней деятельности Главного управления, Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих, приказы и распоряжения начальника Главного управления, коллективный договор Главного управления.

4. Должен обладать следующими профессиональными навыками:

1) знать действующее законодательство, нормативные и иные правовые акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность подразделений Главного управления, соблюдать права и законные интересы подразделений при осуществлении внутреннего финансового аудита;

2) быть объективным и принципиальным при исполнении своих должностных обязанностей, соблюдать при этом профессиональную этику;

3) проводить внутренний финансовый аудит структурных подразделений Главного управления и подведомственных ему организаций и учреждений

в соответствии с программой аудиторской проверки по вопросам, входящим

в компетенцию;

4) осуществлять анализ материалов проверок и причин недостатков

и нарушений в расходовании денежных средств, повышать качество

и действенность проверок;

5) контролировать устранение нарушений и недостатков, выявленных при осуществлении внутреннего финансового аудита;

6) вести учет результатов внутреннего финансового аудита

с предоставлением соответствующей отчетности;

7) осуществлять контроль за принятием и реализацией соответствующими должностными лицами решений по возмещению выявленного ущерба;

8) осуществлять делопроизводство в пределах своей компетенции

и выполнять требования по обеспечению режима секретности.

2. Главный специалист – эксперт (руководитель отделения) отделения охраны труда

1. Наличие высшего профессионального образования: «Экономика», «Техносферная безопасность», «Юриспруденция», «Менеджмент организаций».

2. Опыт работы по направлению деятельности от 2 лет;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации,

 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

- знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

- государственные нормативные требования охраны труда;

- требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

4. Должен обладать следующими умениями:

• Порядком оценки уровня профессионального риска;

• Основами планирования мероприятий по улучшению условий труда;

• Методами изучения условий труда на рабочих местах;

• Основными методами снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека;

• Психофизиологическим требованиям к работникам;

• Порядком проведения расследования несчастных случаев;

• Порядком и сроками составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

• Нормами и правилами охраны труда, техникой безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

5. Должен обладать следующими функциональными знаниями:

Организация и координация работы по охране труда в организации, участие и разработка, осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, требованиями по охране труда, целями и задачами организации, рекомендациями по направлению деятельности; организация осуществления контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативно-правовых актов по охране труда; проведением профилактической работы с личным составом; организацией информирования работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах, разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда; участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

3. Ведущий специалист – эксперт отдела административной практики

и дознания управления надзорной деятельности и профилактической работы

1. Наличие высшего профессионального образования:

«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Управление персоналом»,

2. Без предъявления к стажу работы;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

 Конституции Российской Федерации,

 Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

Федеральный закон от 21декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

Федеральный закон от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2015 г.

№ 1418 «О государственном надзоре в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

-знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

4. Должен обладать следующими профессиональными и функциональными знаниями:

• Понятия гражданская оборона и подготовка населения в области гражданской обороны;

• понятие и классификация чрезвычайных ситуаций;

• полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий

от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

• классификация чрезвычайных ситуаций;

• основные мероприятия, проводимые в целях ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайной ситуаций;

• понятие методики контент-анализа;

• принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

• виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

• понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

• институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

• процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

• ограничения при проведении проверочных процедур;

• меры, принимаемые по результатам проверки;

• плановые (рейдовые) осмотры;

• основания проведения и особенности внеплановых проверок;

5. Должен обладать следующими профессиональными навыками:

1) подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) практическое применения нормативных правовых актов;

3) оперативное принятие и осуществление решений;

4) адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем;

5) обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

6) эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями

и государственными органами;

7) правильное распределение рабочего времени;

8) владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.

6. Должен обладать следующими умениями:

Расчет объема и стоимости проведения мероприятий, возникающих в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документа; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; регламент МЧС России; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила делового этикета, должностной регламент.

Проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

4. Ведущий специалист – эксперт отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба)

1. Наличие высшего профессионального образования:

«Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Социальная педагогика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2. Без предъявления к стажу работы;

3. Должен обладать следующими базовыми и профессиональными знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации,

Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации».

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 11 апреля 2012 г. № 103 «Об утверждении Административного регламента Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по предоставлению государственной услуги «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим производство, распространение и (или) тиражирование социально значимых проектов в области электронных средств массовой информации, в том числе создание и поддержание в сети Интернет сайтов, имеющих социальное или образовательное значение».

- знанием основ информационной безопасности и защиты информации.

- знание иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

4. Должен обладать следующими профессиональными навыками:

• подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов;

• практическое применения нормативных правовых актов;

• оперативное принятие и осуществление решений;

• адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем; обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих

и урегулированию конфликта интересов;

• эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями

и государственными органами;

• правильное распределение рабочего времени;

• владение приемами межличностных отношений; составление деловых писем.

5. Должен обладать следующими профессиональными и функциональными умениями:

- работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также с программами: MicrosoftOffice, AdobePhotoshop, AdobePremier, Adobe After Effects, Adobe Audition, Coreldraw.

- создание фото и видео контента; монтаж фильмов, роликов; редактирование фотографий; работа в графических редакторах.

- организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств

в социальных сетях и блогах.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 09 марта 2021 года, окончание – 29 марта 2021 года, по адресу г. Севастополь,

ул. О.Кошевого, дом 6, вторник, четверг с 14.00 до 16.00, контактные телефоны +7 (8692) 65-55-18.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать

в конкурсе, представляют:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса;

2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

8) справка, выдаваемая Управлением по вопросам миграции УМВД России по г. Севастополю, о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;

9) копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

12) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

13) копия полиса обязательного медицинского страхования;

14) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей) (заполнение в программе Справки БК);

15) согласие на обработку персональных данных;

16) Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.

№ 2867-р.

Копии документов для участия в конкурсе предоставляются лично кандидатами с предъявлением оригиналов.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Основанием для отказа является:

• несвоевременное представление документов;

• представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

• несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;

• выявление, установленных законодательством Российской Федерации, ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса доводятся до сведения участников конкурса письменно.

Второй этап конкурса проводится с использованием методов тестирования

и собеседования.

Тестирование проводится по вопросам, связанным со знанием основ законодательства Российской Федерации, делопроизводства и компьютера, по направлению деятельности.

Собеседование с членами Комиссии заключается в процедуре устных вопросов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.